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学校研讨制订辅导员工作考核办法 推动队伍建设工作

周幸 2018年04月13日 报道 浏览次数:

本网讯 4月9日下午,学校召开《辅导员工作考核办法》(以下简称《办法》)制定研讨会,进一步征集辅导员队伍工作考核的相关意见建议。学校党委副书记宁秋娅出席会议。

会议现场

会上,学工部部长王勇对《办法》制定背景、起草过程、主要内容等做了介绍;学工部副部长李洪栋就《办法》制定依据、原则、着力解决的若干问题等进行了说明。学工系统各职能部门有关负责人、各学院学生工作负责人、一线辅导员就《办法》有关条文进行了热烈研讨。

宁秋娅指出,辅导员队伍建设是教师和管理队伍建设的重要组成部分,学校高度重视这一工作。制订《辅导员工作考核办法》,旨在进一步贯彻落实全国高校思政会议精神,促进我校“立德树人”根本任务的落实,对形成专业化的辅导员队伍以及这个队伍的长远发展提供导向作用。她要求,各单位要从思想上高度重视《办法》的制订工作,深入学习中央、教育部对辅导员职业能力标准制定工作考核具体办法、健全考核评价体系等有关文件精神,同时要深入一线了解辅导员工作状况,结合学校实际,着眼学校发展,积极研讨《办法》的制订工作,为推动学校辅导员队伍建设提供制度保障。 

学工部、研工部、校团委、就业创业指导中心和各学院相关负责人及部分辅导员代表参加会议。(周幸/摄影)

 

责任编辑:欧阳永志
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标签:工作 考核 辅导员 办法 制订
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